Tuyển Nhân Viên Pháp Chế

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư SCC

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Pháp Chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

· Soạn thảo, tư vấn, kiểm tra tính pháp lý của Hợp đồng, kiểm soát việc thực hiện các hợp đồng. Kiểm tra các văn bản, thỏa thuận liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp theo phân công của Trưởng bộ phận.

· Tham gia đóng góp ý kiến trong việc tham mưu, tư vấn áp dụng pháp luật hỗ trợ nghiệp vụ pháp lý cho các Phòng, Ban và các đơn vị liên quan theo phân công của Trưởng bộ phận.

· Tham gia giải quyết các sự vụ, yêu cầu, kiến nghị từ đối tác, khách hàng, xử lý các tranh chấp phát sinh (nếu có) theo các quy định của pháp luật hiện hành theo phân công của Trưởng bộ phận.

· Cập nhật, thông tin các văn bản pháp luật mới có liên quan đến hoạt động kinh doanh kịp thời, chính xác.

· Quản lý lưu trữ hồ sơ, tài liệu, quản lý văn bản đến, đi của Phòng Pháp chế đầy đủ chính xác.

· Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về công tác pháp chế cho Trưởng bộ phận theo quy định.

· Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận, Ban Lãnh đạo Công ty.

Yêu cầu công việc

· Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (Dân sự, Thương mại….). Ưu tiên các chứng chỉ hành nghề Luật sư hoặc đã qua các khóa đào tạo nghề Luật sư.

· Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp, thực hiện các công việc nhiệm vụ tương đương.

· Cẩn thận, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao.

· Kỹ năng soạn thảo văn bản, lập kế hoạch, tổ chức công việc và báo cáo tốt.

· Khả năng trình bày, giao tiếp tốt và các kỹ năng cần thiết khác đáp ứng theo yêu cầu và vị trí công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn trực tiếp.

Phúc lợi công việc

· Văn hoá Công ty luôn muốn gắn bó lâu dài với nhân viên, tạo điều kiện để nhân viên nâng cao chuyên môn nghiệp vụ và phát huy khả năng cao nhất.

· Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện.

· Chính sách lương, thưởng gắn liền với năng lực và hiệu quả công việc.

· Chế độ dành cho Người lao động đầy đủ theo quy định pháp luật hiện hành.

· Các chế độ đãi ngộ và phúc lợi khác: Bảo hiểm tai nạn 24/24; Khám sức khỏe định kỳ; Các chương trình, hoạt động ngoại khóa như Teambuilding, Hội thao hàng năm;…